1. รับผิดชอบด้านการสรรหาบุคลากรให้กับกลุ่มบริษัทฯ และจัดทำแฟ้มประวัติและคีย์ข้อมูลพนักงาน                        

2. ตรวจสอบ/ นำเสนอใบผู้สมัครผู้ที่จะเข้ามาทำงาน พร้อมกับแนบอัตราใบขอกำลังคนที่ได้รับอนุมัติ เพื่อเสนอเซ็นอนุมัติ

3. จัดทำเอกสารและรายงายต่างๆ ได้แก่ การอัปเดต Manpower ทุกสัปดาห์ การสัมภาษณ์พนักงานลาออก ฯลฯ       

4. รับผิดชอบการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการติดต่อประสานงานกับต้นสังกัดในการประเมินผลการฝึกอบรบ

เพศ (Gender)    ชาย/ หญิง                              

อายุ (Age)    25-35 ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษา (Education)  ปริญญาตรี ขึ้นไป              

สาขา (Major) การบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ สาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ (Experience)                            

 - มีประสบการด้าน Recruitment ,Employee,งานฝึกอบรม หรืองานอื่นๆที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กันและสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานดังกล่าวให้ได้ประสิทธิภาพ 5 ปีขึ้นไป                              

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• วันลาพักร้อนตามอายุงาน
• เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงาน หรือครอบครัวเสียชีวิต

• สมัครผ่าน Quick Apply ของ JOBPaktai.com
• ส่งใบสมัครผ่านเว็บไซต์ภายนอก URL : jurairat.tha@mgc-asia.com
• สมัครด้วยตนเอง